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Sind hochbegabte Menschen in ihrem Job
zu lange
k o g n i t i v
u n t e r f o r d e r t ...
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wird aus hohem Engagement
nur mehr Pflichterfüllung.
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Die zu Langeweile führt.
JOB - BOREDOM
Job-Boredom - die unterschätzte Karrierefalle !
mit RECHTLICHEM FOKUS on demand
​Dein Gehirn fährt automatisch im Turbo-Modus.
Wenn Dein Job aber nicht mehr als den ersten Gang hergibt, dann brauchst Du dich nicht zu wundern, wenn irgendwann Deine Motivation sinkt, Dir die Sinnfrage stellst, Dein Selbstwert leidet & Deine HOCHBEGABUNG als Fluch erlebst.
WAS MACHEN DIE MEISTEN HOCHBEGABTEN DANN ?
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Sie kontern mit noch mehr Leistung, und noch mehr, und noch mehr ... versuchen durch noch mehr Leistung "aufzufallen".
UND ÜBERSEHEN DAS:
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Sie wirken auf ihre Führungskraft als "zu anstrengend", "zu schwierig", und im Team als "zu übereifrig", "zu überstrebsam", "zu unkollegial". Mit anderen Worten für alle im unmittelbaren Berufsumfeld: als ungewöhnlich, unheimlich, irgendwie bedrohlich oder oft auch angsteinflößend.
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DER HINTERGRUND:
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Führungskräfte haben unbewusst Angst um ihre Position.
Kolleginnen befürchten, mehr leisten zu müssen & nicht mithalten zu können.
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UND GENAU DA KIPPT ES !
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Hochbegabte werden zunehmend müde & schlittern von der kognitiven Unterforderung & resultierenden Langeweile schleichend ins â–º BORE-OUT !
WAS DANN PASSIERT ?
Du wirst als nicht engagiert, nicht leistungswillig, als desinteressiert wahrgenommen & versinkst in die Bedeutungslosigkeit.
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Das genaue Gegenteil von dem, was Hochbegabte wollen !
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KANNST DU DIR DIE FOLGEN AUSMALEN ?
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Wenn Dich dann deine Führungskraft zum LOW PERFORMER degradiert - natürlich ohne ein 4-Augen-Gespräch mit Dir geführt zu haben - dann
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â–º ist Dein Karriereknick meistens besiegelt
â–º könntest Du heimlich auf der Versetzungs- bzw Kündigungsliste landen.
â–º könnte Dein Alter für einen Jobwechsel schon zum Hindernis werden.
â–º könnten psycho-somatische Gründe Dich vorübergehend KO setzen.
Kommt Dir einiges davon schon bekannt vor ?
Ich unterstütze Dich ► bevor es soweit kommt !
mit RECHTLICHEM FOKUS on demand
â–º HOCHBEGABT
â–º VIELBEGABT
â–º OMEGA
â–º SCANNER
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